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云南东源煤业集团有限公司 云南东源煤电股份有限公司召开2016-2018年度科技创新工作表彰会议

作者(来源):总工办    【

为进一步总结公司及各单位在近三年来科技创新方面所做的工作,评比表彰先进科技创新单位、优秀科技项目成果、优秀科技工作者2019612日下午公司在本部十楼会议室胜利召开云南东源煤业集团有限公司、云南东源煤电股份有限公司2016-2018年度科技创新工作表彰会议。会议由公司党委副书记、总经理施从伟同志主持。

会上,公司副总经理、总工程师罗国辉同志代表公司作了题为《提高认识,抢抓机遇,加大科技创新工作力度,为东源公司高质量发展做出新的成绩》的主题报告;

党委副书记、总经理施从伟同志宣读了《云南东源煤业集团有限公司云南东源煤电股份有限公司关于表彰科技创新工作先进单位、优秀科技项目和优秀科技工作者的决定》;对云南省后所煤矿等5家科技创新工作先进单位、后所煤矿“轻型综采液压支架研制”等6个优秀项目、陈文丽等48名优秀科技工作者进行了表彰、奖励;

后所煤矿、曲靖能源公司代表先进科技创新工作单位,后所煤矿机厂陈文丽代表优秀科技项目,恩洪煤矿王伟、后所煤矿朱启杰代表优秀科技工作者在会上作了交流发言;

公司党委书记、董事长陈家昆同志作了“提高对科技创新工作重要性的认识,凝聚创新活力促进东源公司科技创新工作迈上新台阶”的重要讲话;

党委副书记、总经理施从伟同志对会议作了小结,对如何贯彻会议精神提出了4个方面的意见,对下步如何做好科技创新工作提出了7个方面建议和要求。

这次会议是东源煤业集团、东源煤电股份有限公司成立以来召开的第一次科技创新工作会议,会议规格高、规模大,参加会议的有在家的东源公司领导、机关副部长级以上人员、公司所属各单位党政主要领导、分管科技工作的领导、科技部门负责人、优秀科技工作者代表共计81人。东源公司党、政主要领导对召开好这次科技创新工作表彰会议非常重视,要求要大张旗鼓地宣传和表彰科技创新先进单位、优秀科技项目成果、优秀专业技术人才。

会议认为,在社会经济下行压力不断加大、煤炭市场未根本好转、企业资金十分困难和产能未能充分释放的情况下,东源公司发扬团结协作精神,在煤化工集团的领导下,按照科技创新工作计划,狠抓基础管理和重点科技项目的实施,加大了科技项目的投入,完善了各项管理制度,强化了科技队伍建设,并在科技创新方面取得了一定成绩。

会议指出,我们的科技创新工作与兄弟单位相比还有许多不足,离上级的要求还有很大差距,我们的基础工作薄弱,资金困难,科技人员创新活力不足,科技项目技术含量不高,科技成果转化利用率不高,未充分享受到国家的优惠政策,高科技人才、高技能人才短缺问题仍然突出,少数单位的科技创新水平很低,客观上也反映出了部分单位对科技创新工作认识不到位,不重视、不关心科技创新工作。

会议提出,未来3年云南煤炭产业将实施高质量发展战略,云南煤炭将迎来新的发展机遇,这将有利于国有煤炭企业的发展,东源公司将按照上级的要求,精打细算,进一步转变观念,越是困难的时候越要依靠科技,将有限的资金用于解决制约矿井安全、生产、环保的重大问题和技术难题上,提高矿井的机械化、自动化、信息化、标准化、智能化水平,改善矿井生产条件,减少职工的劳动强度,创造更好的经济效益

会议强调,公司所属各单位、机关各部室要站在全局和战略的高度,充分认识开展科技创新工作对于提升企业技术水平、改善生产条件、减少人员和生产环节、提高职工和专业技术人员的技术技能素质、提高企业的自主创新能力,建设创新型企业的重要意义。要牢固树立大局意识和创新意识,全力推动科技创新与实践,充分释放广大职工、专业技术人员的创新能量,实现专业技术人员的创新价值,发挥专业技术人员在企业科技创新工作中的主力军作用。广大职工和专业技术人员要围绕本单位的发展目标、中心工作,增强主人翁意识,爱岗敬业,勇于探索,积极投身创新的伟大实践,争当创新先锋,争创一流业绩。

会议要求,要加强政策研究,加大与地方科技管理部门的沟通和协调,积极与科研单位、大专院校合作,寻求技术上的支持,形成联动机制,发挥各自的优势,完善科技创新体制,形成工作合力,营造更加充满活力、更加激发热情、更加富有成效的创新环境。

会议希望,各单位要以科技创新先进单位和优秀科技工作者为榜样,以优秀科技项目为引领,紧紧围绕安全、生产、环保和节能等重大技术进行创新和突破,积极推广应用获奖成果,挖掘和培养具备综合素质和多重创新能力的科技能力,组织开展多能级、多层次的技术创新活动,快速提升科技人员的创新能力和创新水平,使其成为技术专家、领军人才、行家里手,带动科技创新工作在更高平台上提升发展,增强企业的科技竞争力和市场占有率,促进企业安全生产的稳步发展和经济效益的提高。

编辑:高兴寿  点击数:672  录入时间:2019-6-14 15:27:32
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