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云南东源煤电股份有限公司召开整改专题民主生活会

作者(来源):党工部    【

按照省纪委、省委组织部及煤化集团党委的要求,2017728日,东源公司党委围绕构建良好党内政治生态,以“贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、认真做好巡视整改工作、推动云南省政治生态明显改善”这个主题,重点对照中央第十一巡视组反馈的“四个意识”不强、贯彻习近平总书记系列重要讲话精神不到位、政治生态遭受破坏、履行管党治党责任不到位等问题,召开了整改专题民主生活会。党委书记沈立乾同志主持会议并作动员讲话。

会前,公司班子组织学习了习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及考察云南重要讲话精神,深入学习了党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,认真研读党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内规定,认真学习省第十次党代会和省委十届二次、三次全会及省党代表会议精神,认真学习《中共云南省委关于进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的意见》《中共云南省委关于深入学习习近平总书记考察云南重要讲话精神闯出跨越式发展路子的决定》《中共云南省委关于深刻汲取白恩培等严重违纪违法案件教训深入推进党风廉政建设和反腐败工作的通知》等文件精神,进一步增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识,严明政治纪律,严守政治规矩,坚决把纪律和规矩挺在前面,增强干事创业的责任心和推动集团改革脱困的自觉性,切实把思想统一到中央的部署上来,为开好民主生活会奠定思想基础。

会议书面通报了2016年民主生活会意见建议落实整改情况。公司班子和参加会议的党员领导干部,聚焦以下7个方面,即,在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面、在执行政治纪律和政治规矩方面、在组织生活方面、在作风建设方面、在履行“两个责任”方面、对征求意见的认识、关于个人有关事项的说明,逐一发言,结合思想和工作实际,进行党性分析,深入查找存在的主要问题,深刻剖析思想,坦诚开展批评与自我批评,提出整改方向和整改措施。

云南煤化工集团董事长宁德刚同志、党委工作部副部长温宗阳同志到会指导工作,对这次专题民主生活会给予肯定,认为,这次专题民主生活会准备充分,查找问题实在,开展批评与自我批评有质量,整改措施、努力方向明确。同时,指出了存在的问题和不足,对下步工作提出了要求。

宁德刚同志指出,民主生活会重点要解决思想问题,核心是解决发展问题,让企业有生命、职工有希望。要通过这次民主生活会进一步统一思想、形成共识、凝聚力量。他对查找问题提出了5点意见:一是经营管理工作上存在的问题,更多是内因,管理粗放、规矩意识不强是主因。过去一度时期,“三重一大”决策程序不到位,选人用人上、项目决策上、资金往来存在不按程序办理的现象;二是“四个意识”不强,存在有令不行、有禁不止,遇到问题绕道走现象,管理水平、班子整体战斗力有待加强;三是“两个主体责任”不落实,党委履行主体责任措施不力,纪委查案力度不够;四是意识形态工作不细不实,有问题抱怨得多,宣传思想工作力度不够;五是思想作风、工作作风要进一步加强。他对下步工作和整改提出了6点建议:一要进一步提高纪律意识。二要切实抓好班子和职工队伍建设。三要切实抓细“两个主体责任”落实。四要切实抓好整改方案落实。五要稳经营、严安全、重环保、保稳定。要依法合规组织煤炭生产,提升产能,降低成本;要优化系统,抓隐患整改,抓责任落实,确保安全工作;要高度重视环保工作,涉及环保的问题不能有侥幸心理,必须依法依规办事;要把保稳定作为当前的重中之重,千方百计解决职工合理诉求,帮扶困难职工解决生产生活困难。六要系统谋划改革发展,整合资源,强力推进转型升级;要做好债务重组,降杠杆工作,摸清家底,对扭亏无望的快速出清,盘活资产,对无效、低效资产依法依规抓紧处置,加大应收帐款的催收力度;要加快“三项制度”改革,稳妥推进,优化组织结构,充分调动广大干部职工的积极性;要形成正确的选人用人导向,为有本事,能干事的人提供施展才能的舞台;要强化内部管理,激发内生动力,有效控制安全风险,控制成本,提高效率,减少亏损;要创新工作方式,妥善安置职工,不能出现零就业家庭;要加强学习,思考问题,系统谋划转型升级工作。根据资源赋存条件,研究政策变化、市场走势、产业协同、管理能力、技术能力、融资能力确定企业定位,通过转型升级把不良资产清掉。要明确主业、产业、市场地位是什么?发展方式是什么?路径如何选择?发展目标要清晰,自己想清楚要怎么干,一个企业一个企业研究搞活,把责任措施落到实处。

党委书记沈立乾同志作了表态和总结发言,一是继续抓好习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神的学习贯彻,牢固树立“四个意识”,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治站位、政治觉悟和政治能力。要改进学风和学习方式,扎实推进“两学一做学习教育常态化制度化;要以系列重要讲话精神武装头脑,指导实践,推动工作。学思践悟的结果就是用政治站位的高低来看我们是深学习还是浅学习、实学习还是虚学习、真学了还是应付,这是对干部的最基本要求。二是以召开巡视整改专题民主生活会为契机,真正对照巡视整改要求,反思反省,汲取教训,跳出庐山看自我、跳出庐山看东源,摒弃前嫌、敞开胸怀,通过批评与自我批评,达到团结-批评-团结的目的,不断增强公司党委自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,强化班子政治责任和政治担当,提升东源班子合力、领导力、战斗力。三是聚焦突出问题,抓好整改落实。要切实推动管党治党不断由宽松软走向严紧硬, 以上率下,从东源党委做起、从我做起,严肃党内政治生活和党内监督,党建工作与业务工作两手抓、两手硬、两促进,着力解决党建工作虚化弱化淡化边缘化和“空转”的问题。要层层压实“两个责任”,坚持有腐必反、有贪必肃,强化领导干部的政治纪律和政治规矩红线意识,匡正选人用人风气,拓宽用人视野,营造公司风清气正的政治生态。接下来,制定整改方案,分解整改任务,落实整改责任,党委班子、分管领导及相关部门认真落细、落小、落实肩上整改责任,结合依据职代会和煤化2017年九大重点任务及改革攻坚任务制定的东源2017年重点任务和改革攻坚任务分解,认真完成好公司各项工作安排。

公司党员领导施从伟、周志刚、罗国辉、刘道精、徐德智、谢成芳参加会议。党委工作部部长孙应彪、纪委副书记周玉辉列席会议。

编辑:印记  点击数:975  录入时间:2017-8-2 13:22:23
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